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   A DoctorCoach Academy nasceu para formar profissionais nas áreas de treinamentos, empreendedorismo, análises comportamentais, quociente empreendedor, coaching, mentoring, counseling, assessoria, consultoria empresarial e desenvolvimento humano e organizacional.

A DoctorCoach Academy tem também certificações internacionais do BCI, Cetris, Solides, Coachecom, Metodologia QEMP, Dale Carnegie, Eneagrama, Key To Me, Points of You, HiponoBR,  Porta da Mente, Jogo da Descoberta, Método Lumen, EBPNL, Innermetrix Brasil, para realização de todos os serviços, formações, cursos, consultorias, mentorias, criação de ferramentas lúdicas, jogos, modelos personalizados de atendimento, devolutivas dos questionários de avaliações e assessments.                                               .

   Possui também certificação pela ABF (Associação Brasileira de Franchising) em formatação de franquias e gestão de redes e franquias, experiência em marketing, estratégia e liderança empresarial.

 

   A empresa hoje é dirigida pelo seu fundador através de termos de parcerias e acordos de cooperação nacionais e internacionais.

 

    A DCA é a produtora e idealizadora do Programa DoctorCoach pela Rádio Brasil Campinas e também dos seguintes projetos e movimentos:

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•  Jornada da Excelência do Desenvolvimento Humano (JEDH 335);

• Jornada da Consciência Efetiva (JCE);

• Movimento Educacional Híbrido (MEH);

• Close Freinds;

• Delivery Social

• Net People On Time

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  Em 1967, meu pai, Sérgio Lintz abria seu consultório odontológico na avenida Francisco Glicério em Campinas. Trinta anos mais tarde eu me formei como dentista e o consultório passou a se chamar Lintz Odontologia. Em 2002, após um MBA em Marketing abrimos uma empresa de instrumentais cirúrgicos e revenda de álcool gel. Em 2006 desenvolvi diversos trabalhos na área de gestão e me especializei em franquias. Em 2010 montamos uma franqueadora odontológica, porém por questões societárias e também o início da doença de meu pai, acabamos fechando a franqueadora. Utilizamos todo nosso aprendizado para criar a DCA e, em 2014 lançamos a Plataforma DoctorCoach e iniciei um Programa de Rádio na Rádio Brasil Campinas, que começou com o nome VEM SER; depois mudou para CARREIRA EM FOCO e hoje é o PROGRAMA DOCTORCOACH. Nesse breve relato, você percebeu quanta transformação houve para chegarmos até aqui. Este é o Grupo Lintz DCA.

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  A DoctorCoach Academy é autorizada pelo Grupo Lintz a ministrar os cursos e produtos DoctorCoach, Mentoria MBAVOC, Quociente Empreendedor (QEMP), AVOC GAME, DISC 4You, e Meu Manual do Proprietário (MMP).

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Atendemos de forma personalizada clientes corporativos e pessoas que desejam melhores resultados através de formação em coaching – Life, Leader, Professional, Business, Executive, Mentor, Master bem como outros cursos personalizados.

Atendemos jovens em idade de escolha profissional, vocacional e também pessoas que queiram direcionar sua carreira.

Realizamos também serviços de coaching executivo e de negócios, workshops vivenciais, seminários e programas de alta performance.

Criamos ferramentas lúdicas, jogos e também metodologias comportamentais baseadas em metodologias ativas e metodologias ágeis.

Contribuímos para aumentar ainda mais o potencial e os resultados de pessoas e empresas por meio de cursos de desenvolvimento humano, certificações em coaching e em mapeamento e identificação de perfis comportamentais.

Nosso time possui extensa formação em coaching e outras ferramentas de desenvolvimento humano, com muitas horas de ensino e atendimento nas diversas áreas do coaching.

    Contamos com bastante experiência profissional desenvolvida em multinacionais e empresas de grande porte, o que faz com que nossos cursos sejam ricos de conteúdo prático, tanto nos cursos de formação quanto nas mentorias de negócios 

A DCA já nasceu grande e com a experiência necessária para lançar no mercado, alguns dos melhores cursos de formação em coaching do mundo, com conteúdo atual e foco no ensino-aprendizagem eficaz do coaching  e desenvolvimento humano para:

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• Pessoas que desejam melhorar suas vidas ou ter uma nova profissão;

• Profissionais que queiram trabalhar com carreiras e vocações;

• Coaches que pretendem atuar com executivos e negócios;

• Pessoas que desejam usar um método comportamental validado e certificado;

• Pessoas que querem criar seus próprios métodos e jogos;

• Empresas que desejam desenvolver projetos de inovação;

• Treinadores que buscam desenvolver ainda mais suas equipes;

• Líderes que visam expandir sua influência e autorrealização;

• Consultores que desejam ampliar seu portfólio, etc.

 

PLATAFORMA DOCTORCOACH

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    A plataforma DoctorCoach Academy oferece soluções para os RHs das empresas, coaches, mentores, consultores, professores e empreendedores, de forma prática e efetiva em seus processos internos, atendimentos, encontros, aulas, treinamentos, workshops, sucessão organizacional e projetos diversos de consultoria. 

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     Por meio do mapeamento por competências, ferramenta de assessment do DISC, habilidades socioemocionais entre outras funcionalidades na plataforma, inclusive relatórios e acompanhamentos, pode-se observar  atendimento individual; controle de sessões; controle de turmas; mentoria em grupo; mapeamento de cargos; mapeamento de departamentos; mapeamento de perfil individual; mapeamento de perfil de grupo; painel empresarial comportamental; relatórios completos e resumidos; relatórios com imagens e gráficos que facilitam o entendimento de facilitadores de clientes, entre mais de 40 ferramentas do desenvolvimento humano, organizacional e com licenças customizáveis para cada cliente.

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   Pelo exposto, a plataforma DoctorCoach Academy é uma ótima solução quando falamos em acompanhamento de clientes, empresas e profissionais, atuando no desenvolvimento humano e organizacional com mais efetividade e êxito nos processos digitais, minimizando investimentos e maximizando resultados em gestão de pessoas e processos.

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    Seja você também um licenciado (a) da Plataforma DoctorCoach Academy e utilize diversas soluções em projetos de T&D e Consultoria para clientes. Possuimos várias soluções que poderão ser úteis nos trabalhos são desenvolvidos para implantar uma política de desenvolvimento estruturada na gestão de pessoas por competências integradas às ações de recursos humanos, incluindo modelagem e mapeamento de processos relativos aos serviços a serem prestados, conforme cada tipo de  demanda.

 

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ATRIBUTOS, MISSÃO, VALORES E VISÃO

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   O compromisso da DoctorCoach Academy (DCA) e Analista de Vocação, Carreira e Empreendedorismo (AVOC) está diretamente ligado aos nossos atributos, à nossa missão, aos nossos valores, à nossa visão e aos nossos princípios.

 

ATRIBUTOS: 

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   Diretoria formada por Coaches experientes e parceiros internacionais;

Equipe Altamente qualificada e experiente;

Pacotes completos de produtos e serviços para empresas;

Certificações internacionais;

Experiência no mercado corporativo, em pequenas e médias empresas, como também em empresas da área da saúde;

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Gestão por competências (Metodologia  DISC);

Gestão Empreendedora (Metodologia QEMP);

Gestão Criativa (Metodologia DCA AVOC & Mapeamento de Vínculos);

Gestão Eficiente (Metodologia QUALI 20/30);

Estudo da Ciência da Complexidade (Jornada da Realidade Fractal).

 

   PERSEVERANÇA, FÉ, PERSISTÊNCIA E PROFISSIONALISMO.

DESENVOLVIMENTO DE ALIANÇAS ATRAVÉS DOS VÍNCULOS DE AMIZADE, UNIÃO, DEDICAÇÃO, TRABALHO, SINERGIA DE PENSAMENTOS E SINCRONIA DE AÇÕES. 

PIONEIRISMO NA UNIÃO DE PESSOAS, PROCESSOS E MERCADOS ANTAGONISTAS OFERECENDO SOLUÇÕES INTEGRADAS E COMPLEXAS PARA TODOS.

 

MISSÃO: 

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   Promover o desenvolvimento e evolução das pessoas e empresas de forma criativa e inovadora, potencializando o que cada um tem de melhor; estabelecer conexões para favorecer e facilitar o desenvolvimento humano e organizacional, impulsionando o contato e a união, transformando pessoas e empresas; atuar sempre com amor e gratidão sendo uma empresa lucrativa íntegra e honesta. 

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VALORES: 

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1.    Amor e Gratidão

2.    Respeito e Afetividade

3.    Integridade e Honestidade

4.    Criatividade e Inovação

5.    Conhecimento e Eficiência

6.    Desenvolvimento e Evolução Contínua

7.    Lucratividade e Resultados Exponenciais

 

VISÃO:

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   Levar a cultura da DCA AVOC, da Ciência da Complexidade, bem como suas dimensões e seus conceitos para as pessoas e empresas. Ser reconhecida como a empresa que entrega resultados efetivos em formações de Analista Comportamental, Professores (catalisadores), Facilitadores, Mentores e Trainers.

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NOSSOS PRINCÍPIOS

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1.     ESPIRITUALIDADE: Seguir os mandamentos do seu DEUS. Uma grande regra de ouro para ser seguida, fazendo aos outros apenas aquilo que desejaríamos que os outros nos fizessem, se estivessem em nossa situação.

2.     SER VISIONÁRIO: Transformar seus sonhos em realidade. 

3.     TER ATITUDE: Tornar nossas ações hábitos para melhoria contínua.

4.     CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO: Buscar todos os dias dados relevantes para mostrar e compartilhar oportunidades e geração de conhecimento.

5.     AUTOCONHECIMENTO: Identificar ferramentas e técnicas que auxiliem as pessoas a se conhecerem verdadeiramente para que possam desenvolver seus potenciais de forma efetiva.

6.     HISTÓRIA DE VIDA: construir sua história nas diversas dimensões possíveis, que revertam no futuro em um grande legado.

7.     EXEMPLO: Gerar significados considerando as experiências e vivências que possam ser um espelho para suas convicções e ações.

8.     COMPETÊNCIA E EXCELÊNCIA: Aprender com seus erros e ouvir os mais experientes para melhorar suas habilidades e obter resultados extraordinários. 

9.     VALOR: Adicionar à sua entrega respeito, ética, velocidade, qualidade e encantamento.

10.  CUSTOS E RECURSOS: Dar a devida importância e atenção ao dinheiro que entra e sai do caixa de sua empresa.

11.  MERECIMENTO: Comemorar, celebrar e compartilhar muito a cada objetivo realizado.

12.  FAMÍLIA: A essência mais importante para te dar apoio e suporte nas horas difíceis.

 13.  GRATIDÃO E AÇÕES SOCIOAMBIENTAIS: Ser grato por tudo e por todos a sua volta. Destinar parte de seus ganhos para pessoas menos favorecidas economicamente. Trabalhar a regeneração do SER humano